Gestión administrativa en las organizaciones agropecuarias

• Jessica Magaly Chimbo-Guaman ^[1] ; Deisy Carolina Castillo-Castillo ^[1]
  1. [1] Universidad Católica de Cuenca

     Universidad Católica de Cuenca

     Cuenca, Ecuador

     
• Localización: CIENCIAMATRIA, ISSN-e 2610-802X, ISSN 2542-3029, Vol. 8, Nº. Extra 3, 2022, págs. 2352-2362
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Administrative management in agricultural organizations
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    La investigación tiene como objetivo analizar la gestión administrativa en las organizaciones agropecuaria, con la finalidad de mejorar los procesos internos, y que se convierta en una herramienta de apoyo para la gerencia efectiva. Dentro de lo metodológico, la investigación fue de tipo descriptiva, la técnica desarrollada fue la encuesta, a través de la aplicación de un cuestionario a los miembros de las organizaciones agropecuarias. Los resultados evidenciaron la necesidad de contar con una herramienta que apoye la gestión administrativa de manera adecuada; por lo tanto, las estrategias planteadas permitirán direccionar a los directivos a tomar mejores decisiones a nivel organizacional, y con ello incrementar el desarrollo y sostenibilidad de la asociación, constituyéndose en un detonante para lograr los objetivos propuestos.

  • English

    The objective of the research is to analyze administrative management in agricultural organizations, in order to improve internal processes, and to become a support tool for effective management. Within the methodological, the research was descriptive, the technique developed was the survey, through the application of a questionnaire to the members of the agricultural organizations. The results evidenced the need to have a tool that supports administrative management adequately; Therefore, the proposed strategies will allow directing managers to make better decisions at the organizational level, and thereby increase the development and sustainability of the association, becoming a trigger to achieve the proposed objectives.