Pozuelo de Alarcón, España
En este trabajo se muestra la posibilidad de utilizar las Humanidades en la formación de directivos combinando dos ciencias aparentemente diversas. Después de definir las funciones principales de un directivo se identifican dichas funciones en las representaciones artísticas del emperador Carlos V y de su principal virrey en Sicilia. Este análisis de sus capacidades de liderazgo se realiza siguiendo un método conocido en el área de Gestión de Recursos Humanos como Assesment Center que valora a través de las acciones de los evaluados y de testimonios de terceros la calidad de liderazgo. Como resultado comprobaremos que las obras analizadas sirven para ilustrar conceptos relacionados con la dirección de empresas de forma que el Arte se puede utilizar como una herramienta efectiva en la formación de directivos lo que indica su transversalidad a las demás ciencias.
This paper shows the possibility of using the Humanities in the training of managers by combining two apparently diverse sciences. After defining the main functions of a manager, these functions are identified in the artistic representations of Emperor Charles V and his main viceroy in Sicily. This analysis of their leadership capabilities is carried out following a method known in the area of Human Resources Management as Assesment Center that values through the actions of those evaluated and third-party testimonials the quality of leadership. As a result, we will see that the works analyzed serve to illustrate concepts related to business management so that Art can be used as an effective tool in the training of managers, which indicates its transversality to the other sciences.
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