El presente artículo tiene por objeto reflexionar sobre la aplicación de la carga de la prueba, prevista en el artículo 23 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, para los casos en los cuales la parte responsable de producir las pruebas las aporta, pero resultan insuficientes para la determinación de los hechos ocurridos que sustentan la pretensión. A partir de ahí, pretendemos discurrir sobre la aplicación del principio de colaboración procesal, como mecanismo previo a la aplicación de las reglas de distribución de la carga de la prueba, en la medida de buscar un juicio racionalmente justificado y controlable.
The purpose of this article is to reflect on the application of the burden of proof, provided in the Article 23 of the New Labor Procedure Law, in cases in which, the responsible part for producing the evidence provides for them, but, their results are insufficient to determine the facts that support the claim. From there, we intend to discuss the application of the principle of procedural collaboration, as a mechanism before the application of the rules of distribution of the burden of proof, to seek a rationally justified and controllable judgment.
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