Requisitos para el ejercicio de la facultad excepcional del juez laboral de incorporar medios de prueba de oficio

• Francisco Carrasco Cabezas ^[1]
  1. [1] KPMG en Perú
• Localización: Revista de Derecho Procesal del Trabajo: publicación especializada del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial, ISSN-e 2708-9274, Vol. 3, Nº. 3, 2021, págs. 113-129
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Requirements for the exercise of the labor judge’s exceptional power to incorporate evidence ex officio
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Las normas procesales peruanas no solo le dan al juez de trabajo la facultad de actuar pruebas de oficio, sino que lo invocan a ejercer tal facultad en su calidad de director absoluto del proceso; pero únicamente en ciertos casos en donde su intervención resulta indispensable, y siempre que se cumplan determinados requisitos. En el presente artículo, intentamos explicar con claridad cuál es el supuesto en el que el juez debe intervenir en la actividad probatoria, y cuáles son los requisitos para que lo haga.

  • English

    The Peruvian procedural rules not only give the labor judge the power to act on evidence ex officio, but also invoke him to exercise such power in his capacity as the absolute director of the process. However, this is only call upon in certain cases where his intervention is essential and provided that certain requirements are met. In this article we will try to explain clearly in which cases the Judge must intercede in the process of submitting evidence and what are the requirements for him to do so.