España apuesta por transiciones sostenibles: el mecanismo RED en la reforma laboral de 2021-2022

• Stefano Bini ^[1]
  1. [1] Universidad de Córdoba

     Universidad de Córdoba

     Cordoba, España

     
• Localización: Revista de Derecho Procesal del Trabajo: publicación especializada del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial, ISSN-e 2708-9274, Vol. 5, Nº. 5, 2022, págs. 51-68
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • spain bets on sustainable transitions: the RED mechanism in 2021-2022 labor reform
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• Resumen
  • español

    El artículo propone un estudio crítico sobre un perfil específico de la reforma laboral, recientemente introducida en el ordenamiento jurídico español: el Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo, instrumento innovador para la gestión inclusiva de las transiciones profesionales. Asimismo, se presta especial atención al papel clave de la formación y de la recualificación de las personas que trabajan.

  • English

    The article proposes a critical study on the specific profile of the labor reform recently introduced in the Spanish legal order: the RED Mechanism of employment flexibility and stabilization, an innovative instrument for the management of professional transitions. Furthermore, special attention is given to the key role of the formation and requalification of those persons who work.