Este artículo analiza la ontología del paradigma actual empresarial y sus objetivos, proponiendo como teoría alternativa la de la Dirección Tridimensional (D3D): si queremos avanzar en la consecución de los objetivos de la Agenda 2030, la responsabilidad social y la sostenibilidad no pueden seguir siendo secundarios y subordinados a la consecución del beneficio y ello solo se logrará redefiniendo la propia ontología empresarial para incorporar objetivos como la RSE, la empresa social, el triple balance, la economía del bien común, las B Corps o el capitalismo consciente.
This article analyzes the ontology of the current business paradigm and its objectives, proposing Three-Dimensional Management (D3D) as an alternative theory: if we want to advance in achieving the objectives of the 2030 Agenda, social responsibility and sustainability cannot continue to be secondary and subordinate to the achievement of profit, and this will only be achieved by redefining the business ontology itself to incorporate objectives such as CSR, the social enterprise, the triple bottom line, the economy for the common good, the B Corps or conscious capitalism
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