El objetivo de la investigación es la definición de estrategias para romper con eltecho de cristal en el H. Ayuntamiento de Tepic, Nayarit; con base en la identificación defortalezas y debilidades respecto de las competencias administrativas que poseen loscolaboradores de las distintas oficinas de gobierno. La investigación es descriptiva; paraobtener la información se aplicó un instrumento de investigación a 241 empleados, de loscuales 114 fueron hombres y 127 mujeres. La herramienta consideró seis competencias:para la comunicación, la planeación y gestión, el trabajo en equipo, la multiculturalidad y laautoadministración. Los resultados indican que la mujer obtuvo un puntaje mayor al de loshombres, los datos se graficaron y se expusieron las estrategias.
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