Sin máscara: las condiciones laborales en las plataformas digitales de trabajo durante la pandemia de COVID-19

• Autores: Kelly Hewson, Funda Ustek Spilda, Alessio Bertolini, Richard Heeks, Fabian Ferrari, Srujana Katta, Matthew Cole, Pablo Aguera Reneses, Nancy Salem, David Sutcliffe, Shelly Steward, Mark Graham
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 141, Nº 3, 2022, págs. 457-488
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las plataformas digitales de trabajo se promueven a gran escala como solución a la crisis de desempleo provocada por la pandemia de COVID-19. Sin embargo, la pandemia también ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de quienes trabajan en ellas en tareas consideradas esenciales. Se examinan aquí las políticas de COVID-19 de 191 plataformas en 43 países para entender cómo la crisis ha cambiado las convenciones de la economía de plataformas. Utilizando una tipología de «trabajo de plataforma justa», se identifican avances en la protección de las y los trabajadores, pero también problemas significativos, como el afianzamiento del trabajo precario a medida que las plataformas aprovechan las oportunidades derivadas de la crisis.