Competencias de empleabilidad de los egresados en educación superior: Un enfoque de la industria maquiladora de H. Matamoros, Tamaulipas, México

• Villarreal Castañeda, Erika ^[1] ; Estrada Torres, Alicia ^[1]
  1. [1] Universidad Tecnológica de Matamoros UTM
• Localización: Apuntes de Ciencia & Sociedad, ISSN 2225-5141, ISSN-e 2225-515X, Vol. 11, Nº. 1, 2023
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Employability skills of higher education graduates: An approach from the maquiladora industry of H. Matamoros, Tamaulipas, Mexico
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• Resumen
  • español

    El presente artículo tiene el objetivo de jerarquizar las competencias de empleabilidad de los egresados de educación superior en la industria maquiladora en H. Matamoros Tamaulipas durante el año 2022. Esta investigación exploratoria es cuantitativa con alcance descriptivo y diseño transversal. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta con un cuestionario bajo la escala de Likert. Los resultados obtenidos permitieron jerarquizar las tres competencias con mayor demanda en la industria maquiladora siendo en primer lugar la flexibilidad y adaptación al cambio, en segundo lugar, la capacidad de aprendizaje y, en tercer lugar, trabajo en equipo. Lo anterior, permite concluir que la Industria maquiladora en la ciudad de H. Matamoros, Tamaulipas, México demanda egresados de las instituciones de Educación Superior con competencias transversales para cumplir sus objetivos organizacionales y contrarrestar los efectos disruptivos de contingencias atípicas como la pandemia COVID-19.

  • English

    This article has the objective of prioritizing the employability skills of higher education graduates in the maquiladora industry in H. Matamoros Tamaulipas during the year 2022. This exploratory research is quantitative with a descriptive scope and cross-sectional design. For data collection, the survey technique was transmitted with a questionnaire under the Likert scale. The results obtained made it possible to rank the three skills with the greatest demand in the maquiladora industry, being flexibility and adaptation to change in the first place, learning capacity in the second place, and teamwork in the third place. The foregoing allows us to conclude that the maquiladora industry in the city of H. Matamoros, Tamaulipas, Mexico demands graduates from Higher Education institutions with transversal skills to meet their organizational objectives and counteract the disruptive effects of atypical contingencies such as the COVID pandemic. -19.