Resumen de Desempeño de las organizaciones desde una visión a través de teoría del caos y la complejidad

Luvis León Romero, Mario Aguilar Fernández

• español

  Las organizaciones se encuentran vinculadas en entornos cambiantes debido a los avances que surgen, no obstante algunas compañías aun teniendo los recursos necesarios para realizar sus operaciones no logran conseguir sus metas en el lapso que se proponen, no logran tener procesos eficientes que les ayude a ser competitivas y algunas tienden al fracaso. El objetivo de este estudio es hacer un análisis desde la vista de la teoría de la complejidad para comprender las situaciones que viven las organizaciones en este aspecto, es decir, identificar las variables que intervienen para que no se alcancen las metas propuestas en las organizaciones. Mediante la búsqueda bibliográfica en fuentes especialistas, se pudo encontrar que la falta de comunicación y trabajo colaborativo aísla los procesos en las organizaciones y es de las principales razones para que estas, aun al alcance los recursos necesarios para sus operaciones no logren ser eficientes en tiempo y forma de acuerdo con sus objetivos.

• English

  Organizations are linked in changing environments due to the advances that arise, however some companies even having the necessary resources to carry out their operations fail to achieve their goals in the period they propose, They fail to have efficient processes that help them to be competitive and some tend to fail, the objective of this study is to make an analysis from the perspective of complexity theory to understand the situations that organizations live in this aspect, that is, to identify the variables that intervene so that the proposed goals in organizations are not achieved. Through the bibliographic search in specialist sources, it was found that the lack of communication and collaborative work isolates the processes in the organizations and is one of the main reasons why the necessary resources for their operations are not available in a timely manner in accordance with their objectives.