Resumen de El impacto de la crisis de la COVID-19 en las relaciones laborales
Luis Enrique Fernández Pallarés
El presente artículo analiza el efecto de la crisis generada por la COVID-19 en el ámbito laboral, haciendo una revisión de los diversos reales decretos-leyes dictados para flexibilizar el régimen vigente de los expedientes de regulación temporal de empleo, tanto por causas de fuerza mayor como por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como las diversas medidas aprobadas para proteger a los trabajadores y a las empresas a raíz de la crisis sanitaria.
