La reforma de la pensión de jubilación: nueva vuelta de tuerca

• Nancy Sirvent Hernández ^[1]
  1. [1] Universitat d'Alacant

     Universitat d'Alacant

     Alicante, España

     
• Localización: Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 97, 2023
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The reform of the retirement pension: a new turn of the screw
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    La Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera del sistema público de pensiones, incorpora modificaciones de calado en el ámbito de la pensión de jubilación. La norma recoge un primer paquete de medidas dirigidas a avanzar en el reforzamiento financiero del sistema y contener el incremento de gastos aparejado a la inminente jubilación de los «baby boomers». Con el fin de alinear progresivamente la edad real de jubilación a la edad legal se modifica el régimen jurídico de la jubilación anticipada. Paralelamente, la norma busca promover el mantenimiento de la vida activa, implementando para ello mejoras que conciernen a la jubilación postergada (se amplía el abanico de incentivos posibles), la jubilación activa, y las cláusulas de jubilación forzosa establecidas en los convenios colectivos.

  • English

    Law 21/2021, of December 28, guaranteeing the purchasing power of pensions and other measures to reinforce the financial sustainability of the public pension system, incorporates significant changes in the field of retirement pension. The regulation includes a first package of measures aimed at advancing in the financial strengthening of the system and containing the increase in expenses linked to the imminent retirement of the «baby boomers». In order to progressively align the actual retirement age to the legal age, the legal regime for early retirement is modified. At the same time, the regulation seeks to promote the maintenance of an active life, implementing improvements that concern delayed retirement (the range of possible incentives is expanded), active retirement, and the forced retirement clauses established in collective agreements.