Resumen de Las empresas y organizaciones necesitan reinventarse para dar respuesta a los retos de un entorno marcado por la economía digital.
- español
El siguiente artículo científico habla sobre la transformación digital en las empresas y organizaciones, como en los últimos años han innovado con la integración de tecnologías digitales en su funcionamiento y la manera de relacionarse con el entorno. Desde la década de los 90, las empresas han modificado la manera de hacer negocios, se han adaptado a las nuevas circunstancias globales, han mejorado sus procesos, tratando de no quedarse por detrás de esta voragine digital que evoluciona y muta constantemente. Si bien es cierto pospandemia las empresas han dado ese salto a digitalizar sus instalaciones, sus servicios, sus plataformas, sus redes sociales, se estima que el cambio debería ser más disruptivo.
Este artículo investiga la necesidad de adentrarse en herramientas como inteligencia artificial, realidad aumentada, metaverso. Las empresas ya no solo tienen que reinventarse, tienen que disrumpir, pensar fuera de la caja para así dar respuesta a los retos de un entorno competitivo y marcado por la economía digital.
¿Qué sucede con las empresas en Ecuador y en el mundo? Será la mayor barrera para esta transformación digital el miedo al cambio, la resistencia que existe dentro de las organizaciones por quedarse en modo operativo y no mutar a una sistematización más vanguardista, convergente y disruptiva.
- English
The following scientific article talks about the digital transformation in companies and organizations, how in recent years they have innovated with the integration of digital technologies in their operation and the way of relating to the environment. Since the 1990s, companies have changed the way they do business, have adapted to new global circumstances, and have improved their processes, trying not to be left behind in this constantly evolving and mutating digital maelstrom. Although it is true that post-pandemic companies have made that leap to digitize their facilities, their services, their platforms, their social networks, it is estimated that the change should be more disruptive.
This article investigates the need to delve into tools such as artificial intelligence, augmented reality, metaverse. Companies no longer just have to reinvent themselves, they have to disrupt, think outside the box in order to respond to the challenges of a competitive environment marked by the digital economy.
What happens to companies in Ecuador and in the world? The biggest barrier to this digital transformation will be the fear of change, the resistance that exists within organizations to remain in operational mode and not mutate to a more avant-garde, convergent and disruptive systematization.
- português
O artigo científico a seguir fala sobre a transformação digital em empresas e organizações, como nos últimos anos elas inovaram com a integração de tecnologias digitais em sua operação e na forma de se relacionar com o meio ambiente. Desde a década de 1990, as empresas mudaram a forma de fazer negócios, adaptaram-se às novas circunstâncias globais e aprimoraram seus processos, tentando não ficar para trás nesse turbilhão digital em constante evolução e mutação. Embora seja verdade que as empresas pós-pandemia deram esse salto para digitalizar suas instalações, seus serviços, suas plataformas, suas redes sociais, estima-se que a mudança deva ser mais disruptiva.
Este artigo investiga a necessidade de se aprofundar em ferramentas como inteligência artificial, realidade aumentada, metaverso. As empresas já não têm apenas de se reinventar, têm de fazer disrupção, pensar fora da caixa para responder aos desafios de um ambiente competitivo marcado pela economia digital.
O que acontece com as empresas no Equador e no mundo? A maior barreira a esta transformação digital será o medo da mudança, a resistência que existe dentro das organizações para se manterem no modo operacional e não mutarem para uma sistematização mais vanguardista, convergente e disruptiva.
