La confianza y el liderazgo

• Autores: María del Carmen Calderón Berrocal
• Localización: Tabularium Edit, ISSN-e 2341-4863, Vol. 1, Nº. 10, 2023, págs. 185-188
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La experiencia en el sector de los Recursos Humanos ha demostrado dentro de muy diversos grupos que la confianza genera un vínculo realmente fuerte de cohesión en la jerarquía laborar.

    Los objetivos más complicados, con el factor confianza, parecen tener un gran camino andado. Su efecto realmente es impactante si comparamos con grupos en los que el factor confianza está ausente.

    Realmente es una inversión y no a muy largo plazo pues con la edificación de la confianza se hace posible y efectivo el respeto y la autoridad a medio plazo, que nacen de la comprensión y el agradecimiento.

  • English

    Experience in the Human Resources sector has shown within very diverse groups that trust generates a really strong bond of cohesion in the labor hierarchy.

    The most complicated objectives, with the confidence factor, seem to have a long way to go. Its effect is really impressive if we compare it with groups in which the trust factor is absent.

    It really is an investment, and not in the long term, because with the building of trust, respect and authority become possible and effective in the medium term, which are born from understanding and gratitude.