Resumen de Aplicación de la ISO 45001 en la mejora de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Marco de la Ley N° 29783 en las empresas metalmecánicas

Carlos Enrique Hinostroza Jahuana

• español

  El presente artículo tiene como intención explicar cómo aplicar de forma eficiente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco de la Norma Internacional ISO 45001:2018 y la Ley N° 29783 en una empresa metalmecánica mejora las condiciones de seguridad y salud de los colaboradores de la empresa y este favorece a lograr mejores condiciones de trabajo, a partir de ello se comprende que toda organización debe tener como objetivo una Gestión de personal, con humanidad y criterio tolerante y de calidad. En ese proceso se ha demostrado que la norma ISO 45001:2018 es valiosa y ese valor que viene adquiriendo en las organizaciones es con el beneficio este ha ido adquiriendo en la organización de la empresa, en el estudio se ha ejecutado un diagnóstico que ha comprobado de que forma el incumplimiento genera insatisfacción y esta provoca problemas en la gestión de la seguridad y salud ocupacional y si es lo contrario esto mejora, que mucho depende, además, de la aplicación eficiente de la ISO 45001:2018 (NQA organismo de certificación global, 2018), con la ayuda del análisis de la situación propuesta se ha demostrado como esta situación es por demás satisfactoria.

• English

  The intention of this article is to explain how to efficiently apply the Occupational Health and Safety Management System within the framework of the International Standard ISO 45001: 2018 and Law No. 29783 in an metalworking company improves safety conditions and health of the company's collaborators and this favors achieving better working conditions, from this it is understood that every organization must have as its objective a Personnel Management, with humanity and tolerant and quality criteria. In this process it has been shown that the ISO 45001: 2018 standard is valuable and that value that it has been acquiring in organizations is with the benefit it has been acquiring in the organization of the company, in the study a diagnosis has been carried out that has been verified How non-compliance generates dissatisfaction and this causes problems in the management of occupational health and safety and if the opposite is the case, this improves, which much depends, in addition, on the efficient application of ISO 45001: 2018, with the help of analysis From the proposed situation, it has been shown that this situation is extremely satisfactory.