La importancia de la responsabilidad social en las pymes

• Autores: Cesar Alonso Calle Herencia, Paola Patricia Salazar Moreno
• Localización: Iberoamerican Business Journal: Revista de Estudios Internacionales, ISSN-e 2521-5817, Vol. 6, Nº. 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: February - July), págs. 68-84
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The importance of social responsibility in the pymes
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• Resumen
  • español

    El objeto del estudio es el concepto de responsabilidad social empresarial (RSE) que se aplica a las prácticas de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a la luz de los avances y limitaciones de las prácticas empresariales responsables y su relevancia específica para el desarrollo sostenible. considerar. De una revisión bibliográfica del análisis y evaluación de la RSE realizada por diversas instituciones, empresas y universidades sobre el comportamiento de la responsabilidad social empresarial en el Perú, la RSE sigue siendo una nueva práctica en el comportamiento  empresarial, independientemente d su tamaño. Naturaleza. El derecho laboral es uno de los más dañinos en términos de tratados y acuerdos internacionales. Los derechos de los trabajadores no están garantizados en la práctica empresarial.

    Considerar que las PYMES son un gran motor de nuestra economía, creando condiciones de empleo e ingresos para una gran parte de nuestra     población,       especialmente            los       más pobres, y consolidando nuestra posición como agentes                     de        cambio            social   en        procesos participativos y aspectos de RSE como el desempeño ambiental, el cumplimiento de las normas sociales, la imagen social y la conexión entre las empresas y la sociedad no afectan la estructura de gestión de las PYMES.

  • English

    The purpose of the study was to address the concept of Corporate Social Responsibility (CSR), applied in the practice of Micro and Small Enterprises (SMEs), in light of the advances and limitations of responsible business practices and to determine its particular link with the sustainable development. From the bibliographic review referring to the analysis and evaluation of CSR that various institutions, companies and universities have been carrying out on the socially responsible behavior of companies in Peru, it has been found that CSR is still an incipient practice in the actions of companies, whatever their size and nature. Labor legislation is one of the most harmful in relation to international conventions and agreements; labor rights are not guaranteed in business practice.

    Considering that in our country SMEs are the main engine of the economy by creating employment and income conditions for broad sectors of the population, especially the poorest, and they constitute agents of social change in participatory processes, it has been confirmed that the fundamental aspects of CSR such as environmental performance, compliance with social standards, image in the community, company-community linkage, do not have any impact on the management structures of SMEs.