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Tercerización laboral en salud y su influencia en el clima organizacional año 2015

  • Autores: Gustavo Adolfo Girón Restrepo
  • Localización: Revista Sapientía, ISSN 1909-0811, ISSN-e 2805-9204, Vol. 9, Nº. 18, 2017, págs. 31-38
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Outsourcing in health and its influence on the organizational climate in 2015
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Desde la creación de la (Ley 50 de 1990) entran a regir en Colombia las cooperativas de trabajo asociado, asociaciones, corporaciones o fundaciones, las cuales, según sentencia de la Corte Constitucional (Corte Constitucional, Sala Plena, Sentencia C-614, 2009) y (Corte Constitucional, Sala Plena, Sentencia C-171, 2011) constituyen una clara burla de los derechos laborales y al vínculo laboral con el Estado, expresados en el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia (Const., 1991, art. 125). Desde 2004 la contratación con terceros se agudizó en los hospitales públicos e instituciones de salud pública en Colombia, con el silencio del Estado, pero esto se venía aplicando desde mucho antes con agravantes en la prestación de los servicios y atentando contra el derecho fundamental al trabajo. Esta investigación se realizará como un estudio descriptivo transversal mixto, para familiarizar al lector con el fenómeno y demostrar que las cooperativas de trabajo asociado (ya desaparecidas después de las sentencias de la Corte Constitucional), asociaciones, corporaciones o fundaciones (en el sector salud), son un mal que atacó no solo el derecho al trabajo, sino también la prestación de los servicios en salud y que desde la sentencia de la Corte Constitucional las transformaron en agremiaciones laborales en la gran mayoría de las ESE del primer nivel en la ciudad de Santiago de Cali.

    • English

      Since the creation of law 50 of 1990, Cooperatives of associated work, associations, corporations or foundations have entered into force in Colombia, which according to Constitutional Court decision C-614/2009 and C-171/2012 indicates as a clear mockery Gives labor rights and the employment relationship with the state contained in Article 125 of the national constitution. Since 2004 contracting with third parties has deepened in the Public Hospitals and Public Health Institutions in Colombia, with the silence of the state, but this had been applied since long before with aggravating in the provision of services and violating the Fundamental right to work. This research will be carried out as a cross-sectional descriptive cross-sectional study, to familiarize the reader with the phenomenon, to show that cooperatives of associated work (already disappeared after the sentences of the constitutional court), associations, corporations or foundations (In the health sector) , Are an evil that I attack not only the right to work but also the provision of health services and from the sentence of the honorable constitutional court have transformed them into labor unions in the vast majority of ESEs of the first level in the city Of Santiago de Cali.


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