Resumen de Valoración crítica de artículos de psicología del trabajo y las organizaciones publicados en reps

Tania García Ramos, Sara Santiago Estrada, Jimena Botero Sarassa, Johnny Orejuela, Karla M. Torres Victoriano, Gabriella C. Cardona Negrón, Alexandra Pabón Gómez

• español

  En este escrito elaboramos una valoración crítica del conjunto de artículos vinculados a la Psicología del Trabajo y las Organizaciones (PTO), publicados en la Revista Puertorriqueña de Psicología (reps) durante sus 40 años de existencia. Esta valoración integra el análisis documental de 44 artículos con temáticas de la PTO, identificados de la lista provista por el equipo editor internacional de la reps. Para la valoración crítica realizamos un análisis de contenido con información cualitativa  y cuantitativa de tres categorías generales y las subcategorías correspondientes. Mediante un análisis matricial evaluamos las categorías generales de: 1) caracterización de las autorías y de los artículos, 2) aproximaciones metodológicas y 3) aportaciones al campo de la PTO. Utilizamos el programado Atlas T.I V8, que permitió ilustrar un análisis de frecuencias y coocurrencias de las categorías y subcategorías. En el artículo integramos los resultados, la discusión y además presentamos conclusiones, limitaciones y recomendaciones. Incluimos recomendaciones para continuar el desarrollo de la PTO en la reps desde una diversidad de acercamientos teóricos y metodológicos.

• English

  In this article we elaborate a critical appraisal of a group of articles related to the Psychology of Work and Organizations (PTO, acronym in Spanish), published in the Puerto Rican Journal of Psychology (reps, acronym in Spanish) during its 40 years of existence. This assessment integrates the documentary analysis of 44 PTO articles, identified from the list provided by the reps international editorial team. For the critical appraisal we performed a content analysis with qualitative and quantitative information from three general categories and their corresponding subcategories. Through a matrix analysis we evaluated the following: 1) characterization of the authors and articles, 2) methodological approaches and 3) contributions to the field of PTO. The Atlas T.I V8 program, allowed us to illustrate a frequency analysis and co-occurrences of the categories and subcategories. In the article we integrated the results, discussion and also presented conclusions, limitations and recommendations. We included recommendations to continue the development of the PTO in the reps from diverse theoretical and methodological approaches