¿Se podrá responsabilizar a los avatares?, ¿se ajustarán las políticas de prevención de riesgos laborales?, ¿qué medidas deberán seguir los empleadores para garantizar un lugar seguro en el metaverso?, ¿de qué manera fomentará la inclusión y diversidad?, ¿qué nuevos casos de acoso o discriminación traerá consigo?… muchas son las incógnitas que todavía están por resolver. El universo post-realidad se está despertando y trae la llave a un mundo lleno de retos y posibilidades para el sector de la prevención.
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