El nuevo modelo de contratación temporal en el sector público. Especial referencia al contrato de sustitución por vacante

• Olmos Parés, Isabel ^[1]
  1. [1] Magistrada especialista de la Sala de lo Social del TSJ de Galicia
• Localización: Anuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña, ISSN-e 2530-6324, ISSN 1138-039X, Nº 26, 2022, págs. 155-184
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The new model of temporary hiring in the public sector. Special reference to the vacancy substitution contract
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• Resumen
  • español

    Las últimas reformas laborales han abordado la espinosa cuestión del uso y abuso de la contratación temporal en el sector público a través de una serie de medidas que tratan de ser una alternativa equivalente y eficaz a la inviable conversión del empleado público temporal en fijo. El trabajo analiza el conjunto de medidas implantadas en orden a determinar si en efecto el nuevo sistema es útil y efectivo para prevenir y sancionar el abuso.

  • English

    The latest labor reforms have addressed the thorny issue of the use and abuse of temporary hiring in the public sector through a series of measures that try to be an equivalent and effective alternative to the unfeasible conversion of the temporary public employee into a permanent one. The work analyzes the set of measures implemented in order to determine if the new system is indeed useful and effective in preventing and punishing abuse.