Resumen de El ambiente de control en las organizaciones: una revisión bibliográfica

María de los Ángeles Baeza Muñoz, Jenny C. Cervantes Intriago

• español

  El ambiente de control proporciona las directrices necesarias para que la directiva y los empleados realicen sus actividades regidas por buenas prácticas y conductas, lo cual influye significativamente en el desarrollo de sus operaciones, en el cumplimiento de sus objetivos y en el tratamiento e importancia que les dan a los riesgos.

  Por ello, la presente investigación tuvo como objetivo identificar la contribución que tiene el ambiente de control en el desarrollo y establecimiento de un buen sistema de control interno en una organización. Este trabajo fue de carácter bibliográfico con un enfoque cualitativo de alcance descriptivo y con un diseño no experimental. Los resultados arrojaron que el ambiente de control interno es esencial para la consolidación del control interno y que su correcta aplicación y supervisión, ayudará a mitigar riesgos y prevenir fraudes, concluyendo que es importarte que la administración de una empresa predique con el ejemplo, aplicando desde su liderazgo el compromiso que poseen hacia la integridad y valores éticos, lo que permitirá que sus empleados cumplan con las medidas y directrices planteadas en este sistema, ayudando así a fortalecer el ambiente de control interno y a que todo el personal esté enfocado en la misma meta

• English

  He control environment provides the necessary guidelines for the management and employees to carry out their activities governed by good practices and conduct, which significantly influences the development of their operations, the fulfillment of their objectives and the treatment and importance that they receive give to risks.

  Therefore, this research aimed to identify the contribution of the control environment in the development and establishment of a good internal control system in an organization. This work was of a bibliographic nature with a qualitative approach of descriptive scope and with a non-experimental design.

  The results showed that the internal control environment is essential for the consolidation of internal control and that its correct application and supervision will help mitigate risks and prevent fraud, concluding that it is important that the administration of a company leads by example, applying from their leadership the commitment they have towards integrity and ethical values, which will allow their employees to comply with the measures and guidelines set forth in this system, thus helping to strengthen the internal control environment and ensuring that all staff are focused on the same goal.