Análisis a las causas del ausentismo laboral asociadas a los procesos productivos de las Pymes en el sector textil-confección

• Claudia Ivonne Arámbula García ^[1] ; Manuel José Silva ^[1] ; Marieth María Perpiñán Araujo ^[1] ; Juan C. Acevedo-Páez ^[1]
  1. [1] Universidad de Santander Colombia
• Localización: Desarrollo e Innovación en Ingeniería / Edgar Serna M. (ed. lit.), 2020, ISBN 9789585233348, págs. 444-452
• Idioma: español
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  • El sector textil-confección es considerado uno de los sectores más destacados debido a su importante generación de empleo, su aporte a la economía nacional y su capacidad de reinventarse, esta industria equivale al 6% del producto interno bruto y genera aproximadamente el 24% del empleo en el país. Sin embargo, en los últimos años su productividad y competitividad se han visto notablemente afectadas por el incremento del ausentismo laboral de sus trabajadores, por lo tanto, se hace necesario diseñar estrategias que propendan por la mitigación de las causas que dan origen al abandono, justificado o no, por parte del empleado durante la jornada legal de trabajo. Este capítulo busca analizar las causas del ausentismo laboral asociadas a los procesos productivos de las Pymes en el sector textil-confección de la ciudad de Cúcuta en el período 2015–2017, para tal fin, se aplicó una investigación descriptiva de corte trasversal-retrospectivo, tomando una muestra por conveniencia de 6 empresas adscritas a dicho sector económico de la ciudad de Cúcuta, condicionado a que los sujetos participantes en el estudio cumplieran con los criterios de inclusión y exclusión. En el estudio se encontró que el mayor índice de ausentismo en las variables sexo y edad, lo presentan los hombres con un 55.73% y los trabajadores entre los 24-29 años. Asimismo, se pudo identificar que las ausencias fueron producto de enfermedades generales (55.3%), enfermedades laborales (33.5%) y accidentes de trabajo (11.2%). Se determinó que la patología causal de mayor frecuencia de ausentismos es la virosis (30.5%) que hace parte de las enfermedades generales, y los sistemas corporales más afectados son el sistema respiratorio y el sistema osteomuscular, con un índice de afectación del 34.4% y 29.6%, respectivamente. Finalmente, se diseñó un plan de acción ajustado a las principales causas del ausentismo e involucrando la relación con las afectaciones o enfermedades priorizadas para su control. El plan está compuesto por tres estrategias de trabajo, 1) prevención y control de desórdenes músculo-esquelético (DME), 2) cultura del autocuidado, y 3) estilo de vida saludable