Sobre la consideración como tiempo de trabajo efectivo del tiempo de presencia: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo n.º 763/2022, de fecha 26-09-2022 (Recurso n.º 111/2020)
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[1] Universidad Rey Juan Carlos
Universidad Rey Juan Carlos
Madrid, España
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- Localización: Revista Aranzadi Doctrinal, ISSN 1889-4380, Nº. 11, 2022
- Idioma: español
- Títulos paralelos:
- On the consideration of time spent in attendance as actual working time
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
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Resumen
- español
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación (RC) se contrae a la determinación sobre si las horas de presencia, entendiendo por éstas el tiempo en el que el trabajador se encuentra a disposición del empresario, sin prestar trabajo efectivo, computan como tiempo de trabajo efectivo o no a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo y del límite de las horas extraordinarias.
- English
The issue debated in this Appeal (RC) is contracted to the determination of whether the hours of presence, understanding by these the time in which the worker is available to the employer, without providing effective work, compute as time of effective work or not for the purposes of the maximum duration of the ordinary working day and the limit of overtime.
- español
