Cultura, gestión pública, gerencia y sistema de relacionamiento

• Muñoz, Omar ^[1]
  1. [1] Universidad del Zulia
• Localización: Revista Latinoamericana de Difusión Científica, ISSN-e 2711-0494, Vol. 1, Nº. 1, 2019 (Ejemplar dedicado a: Latin American Journal of Scientific Dissemination), págs. 68-83
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Culture, public management, management and relationship system
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• Resumen
  • español

    Se identifican los elementos inhibidores del desarrollo humano, desde donde se actúa y condiciona para la toma de decisiones en los asuntos públicos, en el marco del modo de vida o cultura patriarcal, para lo cual se toman en cuenta los aportes de Barroso (1997 a, b; 2008, 2009, 2011) y Maturana (1985, 1989). A partir de la observación de los procesos gerenciales en instituciones de la región zuliana (Venezuela), se presenta la propuesta de instaurar una cultura centrada en un modo de vida matríztico, que desplace el modo de vida patriarcal como manera de relacionamiento preponderante en el marco de las relaciones personales dentro de las instituciones públicas y de la sociedad en general.

  • English

    The inhibitory elements of human development are identified, from where action is taken and conditioned for decision making in public affairs, within the framework of the patriarchal way of life or culture, for which Barroso's contributions are taken into account (1997 a, b; 2008, 2009, 2011) and Maturana (1985, 1989). From the observation of the management processes in institutions of the Zulian region (Venezuela), the proposal is presented to establish a culture centered on a matrimonial way of life, which moves the patriarchal way of life as a predominant way of relating in the framework of personal relationships within public institutions and society in general.