Cambiando de mentalidad. El proceso de transformación del Ejército Nacional de Colombia (2011-2018)

• Trujillo-Rodríguez, Maritza Andrea ; Valencia-Agudelo, Germán Darío ^[1]
  1. [1] Universidad de Antioquia

     Universidad de Antioquia

     Colombia

     
• Localización: Revista Científica General José María Córdova, ISSN-e 2500-7645, ISSN 1900-6586, Vol. 19, Nº. 36, 2021 (Ejemplar dedicado a: Intelligence, a historic perspective and strategic doctrines), págs. 867-887
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Changing mentality. The transformation process of the Colombian National Army (2011-2018)
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• Resumen
  • español

    Entre 2011 y 2018, el Ejército Nacional de Colombia emprendió cambios importantes con el fin de transformarse de cara a los retos del futuro, lo cual coincidió con el proceso que llevaría al Acuerdo Final con las FARC-EP, si bien se dio por iniciativa del propio Ejército. Este artículo analiza la propuesta de cambios cognitivos que hizo el Ejército en este periodo y su articulación con el posacuerdo, siguiendo el enfoque de los nuevos institucionalismos en ciencias sociales. Se recurrió a entrevistas y a una revisión de los planes militares y de reestructuración organizacional. Se concluye que el Ejército ha buscado introducir planificadamente cambios institucionales en la mentalidad, los hábitos y la conducta de sus miembros mediante un nuevo comando, una reorganización administrativa y una nueva concepción ideológica del antiguo adversario.

  • English

    To face future challenges, the Colombian National Army undertook significant changes between 2011 and 2018 to transform itself; this coincided with the process leading to the Final Agreement with the FARC-EP, although at the Army’s initiative. This article analyzes the Army’s cognitive changes proposal in this period and its articulation with the post-agreement, following the approach of the new institutionalism in social sciences, through interviews and a review of military and organizational restructuring plans. It concludes that the Army has sought to introduce planned institutional changes in its members’ mentality, habits, and conduct through a new command, an administrative reorganization, and a new ideological conception of the former adversary.