Resumen de La formación profesional de los ingenieros de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega desde el punto de vista de los egresados
Dean Fidel Castro Alfaro, Alain Castro Alfaro
- español
El presente artículo tiene como objetivo, conocer la manera de motivación influye en la satisfacción laboral en el personal docente de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega – Filial Chincha. Se utilizó el tipo de investigación correlacional, como diseño de investigación se utilizó el no experimental transeccional y básica expost facto. Se tomó como muestra por conveniencia de 99 profesores de la Universidad materia de estudio. Este proyecto arroja como resultado que el grado de satisfacción laboral es medio.
- English
The objective of this paper is to know how motivation motivates job satisfaction in the teaching staff of the Inca Garcilaso de la Vega University - Chincha Subsidiary. The type of correlational research was used, as a research design the non-experimental transectional and basic expost facto was used. It was taken as a sample for the convenience of 99 professors of the University subject of study. This project shows that the degree of job satisfaction is medium.
