Reversión y fijeza (condicionada) del personal subrogado

• Autores: Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
• Localización: Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, ISSN-e 2339-5753, Vol. 8, 2022 (Ejemplar dedicado a: Condicions de treball i ocupació. Una mirada a les administracions públiques), págs. 99-109
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Public' resumption of an undertaking and (conditioned) permanent contract of transferred workers
  • Reversió i fixesa (condicionada) del personal subrogat
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• Resumen
  • español

    Este trabajo analiza la calificación jurídica del personal que ha sido objeto de una reversión sometida a las reglas del art. 44 ET y la Directiva 2001/23 a la luz del asunto Correia Moreira y de su posterior adaptación por parte del Tribunal Supremo y se adopta un posicionamiento crítico con la fijeza condicionada como solución alcanzada.

  • català

    Aquest treball analitza la qualificació jurídica del personal que ha estat objecte d’una reversió sotmesa a les regles de l’art. 44 ET i la Directiva 2001/23 a la llum de l'assumpte Correia Moreira i de la seva posterior adaptació per part del Tribunal Suprem i s'adopta un posicionament crític amb la fixesa condicionada com a solució assolida.

  • English

    This paper analyses the legal qualification of personnel that have been subject of a public’s resumption of an undertaking according to article 44 ET and Directive 2001/23 in the light of the Correia Moreira case and its subsequent adaptation by the Supreme Court and adopts a critical position with the (conditioned) permanent contract as a reached solution.