Resumen de Modelo de participación de la mujer en el mercado laboral
La participación de la mujer en el mercado laboral se ha incrementado en las últimas décadas, pero aún no alcanza los niveles deseados. Las mujeres encuentran barreras que le dificultan el acceso al mercado laboral, existiendo una brecha en la empleabilidad entre hombres y mujeres. El objetivo general de esta investigación es diseñar un modelo de participación de la mujer en el mercado laboral. El trabajo se estructura en dos etapas, la primera es un análisis bibliométrico sobre el tema y sus categorías de investigación accediendo a una muestra de 3880 publicaciones acerca la participación de la mujer en el mercado laboral generada en la base de datos SCOPUS y una desagregación de esa muestra en 2000 artículos procesados en el software VOSviewer determinando la co-ocurrencia de citaciones, resúmenes y palabras claves, la segunda es la conformación del modelo. Los resultados parciales muestran que la participación de la mujer en el mercado laboral es menor que la de los hombres y se ve determinado por factores económicos, educativos y socioculturales. La discusión generada radica en que estos factores se encuentran arraigados en la sociedad sincelejana y la formación educativa aumenta la participación de la mujer.
