Resumen de La teoría de la Legislación, la reforma rural integral y la responsabilidad social empresarial, frente a la vinculación laboral de excombatientes en el pos-conflicto colombiano

Jose Luis Filigrana Cortes, Adriana María Buitrago Escobar

• español

  A través de la implementación de un mecanismo de justicia alternativo, como lo es la “Justicia Transicional.” Se han consolidado acuerdos para la terminación del conflicto armado, entre el desmovilizado grupo FARC EP y el Estado colombiano, que referente a la búsqueda de una salida a tal conflicto, han decidido silenciar las armas y darles vida a las ideas, mediante los denominados diálogos de paz. La consecución exitosa de tales acuerdos, radica en que la discriminación laboral a excombatientes, se suprima. Para tal fin, el presente artículo, tuvo como objeto, analizar la aplicación de las teorías de la Legislación y la Responsabilidad Social Empresarial, en adelante R.S.E., como al otorgarles a las empresas de Colombia –públicas o privadas- la exigencia moral de garantizar el derecho al trabajo para lograr su reinserción a la vida civil. En la misma línea, y bajo la implementación de la Reforma Rural Integral, en adelante, R.R.I. surge como un mecanismo agente de paz, capaz de crear fuentes de acceso a un empleo digno para excombatientes, en aras de erradicar la posibilidad de la retoma de las armas por parte de la referida población, ello en cumplimiento con el acuerdo y con el objeto principal de consolidar el acceso al trabajo como una garantía apropiada de no repetición.     

• English

  Through the implementation of an alternative justice mechanism, such as "Transitional Justice." Agreements for the termination of the armed conflict have been consolidated, between the demobilized FARC EP group and the Colombian State, which regarding the search for a solution to such conflict, have decided to silence the weapons and give life to ideas, through the so-called dialogues of peace. The successful achievement of such agreements is that labor discrimination against ex-combatants is eliminated. To this end, the purpose of this article is to analyze the application of the theories of Legislation and Corporate Social Responsibility, hereinafter CSR, how by granting Colombian companies - public or private - the moral requirement to guarantee the right to work to achieve their reintegration into civilian life. Along the same lines, and under the implementation of the Comprehensive Rural Reform, hereinafter, R.R.I. emerges as an agent of peace, capable of creating sources of access to decent employment for ex-combatants, in order to eradicate the possibility of the arms being retaken by the aforementioned population, in compliance with the agreement and with the objective principle of consolidating access to work as an appropriate guarantee of non-repetition.