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Resumen de La formación y los recursos humanos como base de competitividad de las PYMES

Carmelo Pérez Serrano

  • El artículo plantea la necesidad de una mayor concienciación y valoración de la formación como elemento de competitividad y el desarrollo de la - interconexión empresa- escuela como factor determinante para la adecuación del sistema educativo a las necesidades del desarrollo. Igualmente expone la consideración de la formación como herramienta de consolidación y desarrollo de las PYMES así como diferentes experiencias internacionales al respecto.


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