Partiendo de las tendencias económico-sociales que configuran al capitalismo de plataformas (Palermo et al, 2020; Srnicek, 2018; Zukerfeld, 2020), el presente artículo realiza una aproximación empírica al proceso laboral de las plataformas de reparto que operan en la Ciudad de Buenos Aires. Su objetivo general es mostrar la captación de las empresas Rappi y Pedidos Ya de ciertos comportamientos, aptitudes, capacidades y tiempos de vida comunes de la fuerza de trabajo en éstas involucrada. Para tales fines, el escrito reconstruye un marco teórico que señala la importancia de lo común en la esfera laboral contemporánea y que orientó una investigación de sociología cualitativa acerca de las representaciones de les trabajadores mencionades, realizadas durante y luego de la pandemia de covid-19, que manifiestan la existencia de múltiples saberes humanos puestos en funcionamiento durante la hechura de este proceso productivo.
Based on the economic-social trends that shape platform capitalism (Palermo et al, 2020; Srnicek, 2018; Zukerfeld, 2020), this article takes an empirical approach to the labour process of delivery platforms operating in the city of Buenos Aires. Its general objective is to show how the companies Rappi and Pedidos Ya capture certain behaviors, skills, abilities, and lifetimes common to the workforce involved. To this end, the paper reconstructs a theoretical framework that points to the importance of the common in the contemporary labour sphere and that guided qualitative sociological research on the representations of the aforementioned workers, carried out during and after the covid-19 pandemic, which show the existence of multiple human knowledges put into operation during the making of this productive process.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados