Propiedades Psicométricas de Confiabilidad y Validez del Maslach Burnout Inventory – General Survey

• Guevara Bedoya, Lina Marcela ^[1] ; Ocampo Agudelo, Nataly ^[1]
  1. [1] Universidad Católica de Pereira

     Universidad Católica de Pereira

     Colombia

     
• Localización: Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO), ISSN-e 2500-5669, ISSN 0120-3800, Vol. 33, Nº. 2, 2014, págs. 128-142
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Psychometric properties of reliability and validity of the Maslach Burnout Inventory - General Survey
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    El presente estudio tiene como objetivo describir las propiedades psicométricas de confiabilidad y validez del Maslach Burnout Inventory – General Services (MBI-GS). Este instrumento se enfoca en la evaluación del Burnout, un síndrome que surge como respuesta ante al estrés laboral crónico, caracterizado por sentimientos y actitudes negativos hacia el trabajo (Otero 2011). Para ello, se realiza una aplicación presencial a una muestra conformada por 121 personas que se encontraban vinculadas laboralmente a empresas del eje cafetero, cuyo trabajo no estuviese centrado en el ámbito de la salud ni de la pedagogía. Los datos recolectados se estudiaron a partir de análisis factorial exploratorio, confirmatorio, y alfa de cronbach. Los resultados obtenidos son similares a los encontrados en las demás investigaciones, sin embargo, la estructura factorial identificada presenta algunas inconsistencias que deben ser revisadas en futuras investigaciones.Recibido: 04/08/2015 Aceptado: 28/04/2016Cómo citar este artículo: Guevara, L. M. & Ocampo, N. (2014). Propiedades Psicométricas de Confiabilidad y Validez del Maslach Burnout Inventory – General Survey. Revista Interamericana de Psicología Organizacional, 33(2), Págs. 128-142. doi: 10.21772/ripo.v33n2a04

  • English

    In the present study it aims to describe the psychometric properties of reliability and validity of the Maslach Burnout Inventory - General Services (MBI -GS). This instrument focuses on the evaluation of the Burnout syndrome that is a response to chronic job stress, characterized by negative feelings and attitudes towards work (Otero 2011). For this, a face applied to a sample consisting of 121 people who were occupationally related companies in the coffee sample, whose work was not focused on the field of health and pedagogy is performed. From the data collected exploratory factor analysis, confirmatory and Cronbach’s alpha is implemented. The results are similar to those found in other research, however, the factorial structure has identified some inconsistencies to be reviewed in future research.Received: 04/08/2015 Accepted: 28/04/2016How to reference this article: Guevara, L. M. & Ocampo, N. (2014). Propiedades Psicométricas de Confiabilidad y Validez del Maslach Burnout Inventory – General Survey. Revista Interamericana de Psicología Organizacional, 33(2), Págs. 128-142. doi: 10.21772/ripo.v33n2a04