Reflexión sobre las implicaciones del trabajo remoto en las universidades durante la pandemia del covid-19. Caso universidad Surcolombiana

• Autores: César Augusto Perdomo Guerrero, Ana Arelis Pirela Hernández
• Localización: Tendencias en la Investigación Universitaria: Una visión desde Latinoamérica. Volumen XVI / coord. por Yamarú del Valle Chirinos Araque, Adán Guillermo Ramírez García, Roberto Godínez López, Nataliya Barbera Alvarado, Dorkys Coromoto Rojas Nieves, 2021, ISBN 978-980-7857-53-6, pág. 335
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Reflection on the implications of remote work in universities during the covid-19 pandemic. Surcolombiana university case
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• Resumen
  • español

    El propósito del manuscrito analizar el desarrollo del trabajo a distancia realizado por losfuncionarios administrativos de la Universidad Surcolombiana (USCO) durante la pandemiade la COVID-19. La pregunta de investigación que se aborda es ¿Qué implicaciones sociales,laborales y personales ha tenido el trabajo remoto en la Universidad Surcolombiana y cuálesson sus aprendizajes? Como parte de los aspectos teóricos se plantean aproximaciones teórico-conceptuales del trabajo a distancia, haciendo un breve recorrido histórico e identificadosus ventajas, desventajas, características e implicaciones. La investigación se aborda desdeun enfoque cuantitativo, la población está constituida por los funcionarios administrativos dela Universidad Surcolombiana que a su vez constituye la unidad de análisis, cuya muestraestuvo constituida por los 36 funcionarios participantes del estudio quienes respondieron elinstrumento de recolección de información. Los resultados permitieron identificar el desarrollodel trabajo en casa en aspectos como cambios en el tiempo de trabajo, carga laboral,estrés, convivencia familiar, seguimiento y pausas activas. Como reflexión final, se invita alas instituciones a superar los retos y desafíos que demanda el trabajo a distancia, lo que lepermitirá mantener su productividad y hacerse de una ventaja competitiva relevante.

  • English

    The purpose of the manuscript is to analyze the development of remote work carried out bythe administrative officials of the Universidad Surcolombiana (USCO) during the COVID-19pandemic. The research question that is addressed is what social, labor and personal implicationshas remote work had at the Surcolombiana University and what are its learnings? Aspart of the theoretical aspects, theoretical-conceptual approaches to remote work are proposed,making a brief historical overview and identifying its advantages, disadvantages, characteristicsand implications. The research is approached from a quantitative approach, thepopulation is constituted by the administrative officials of the Surcolombiana University,which in turn constitutes the unit of analysis, whose sample consisted of the 36 officialsparticipating in the study who answered the information collection instrument. . The resultsmade it possible to identify the development of work at home in aspects such as changes inwork time, workload, stress, family life, monitoring and active breaks. As a final reflection,institutions are invited to overcome the challenges that remote work demands, which willallow them to maintain their productivity and gain a relevant competitive advantage.