Sozialgerechtigkeit versus Vertragsgerechtigkeit - arbeitsrechtliche Erfahrungen mit Diskriminierungsregeln

• Autores: Hermann Reichold
• Localización: Juristenzeitung, ISSN 0022-6882, Nº. 8, 2004, pág. 384
• Idioma: alemán
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• Resumen

  • Professor Dr. Hermann Reichold Sozialgerechtigkeit versus Vertragsgerechtigkeit - arbeitsrechtliche Erfahrungen mit Diskriminierungsregeln (S. 384) Die in das allgemeine Zivilrecht von Europa aus einfließenden Diskriminierungsverbote erinnern an grundlegende Werte sozialverträglichen Zusammenlebens im Sinne eines "Sozialprivatrechts". Ihre Umsetzung in das Privatrecht bedarf genauer Analyse der Vereinbarkeit von öffentlichem Auftrag und zivilrechtlichem System. Der Beitrag warnt vor einer Überschätzung der Steuerungswirkung "sozialen" Privatrechts und plädiert anhand der im Arbeitsrecht gemachten Erfahrungen für eine zurückhaltende Umsetzung der RiL 2000/43/EG.

    Professor Dr. Hermann Reichold lehrt Bürgerliches Recht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht an der Universität Tübingen.