Precariedad, resiliencia y género: una aproximación en tiempos de COVID-19

• Celaya Álvarez, Amaia ^[1]
  1. [1] Universidad Central de Cataluña, España
• Localización: Revista La Tadeo De Arte, ISSN-e 2590-6453, ISSN 2422-3158, Vol. 8, Nº. 9, 2022 (Ejemplar dedicado a: Confinados), págs. 102-115
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Precariousness, Resilience and Gender: An Approach in Times of COVID-19
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    La brecha de género en el trabajo es una realidad global. El mercado laboral acusa una grave segregación ocupacional e importantes desigualdades salariales entre hombres y mujeres. Para mujeres y niñas, a la inseguridad en la contratación y el miedo a quedar excluidas del mercado laboral, se suman la asunción de tareas domésticas y de cuidados y la inestabilidad de la economía sumergida e informal, en diferentes grados y escalas, en muchos países del mundo. La Covid-19 ha agravado todavía más esta situación, aumentando las desigualdades de género, viviendo mujeres y niñas situaciones desproporcionadas de precarización, vulnerabilidad, falta de buena salud y exclusión social. A través del análisis de la situación actual de cada uno de los cinco vectores de transformación en los que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha centrado su propuesta de recuperación socioeconómica con respecto a la Covid-19, este artículo trata de dilucidar si esta crisis se puede convertir en una oportunidad, desde una lógica resiliente, para la mejora de las condiciones de vida laboral para mujeres y niñas.

  • English

    The gender gap at work is a global reality. The labor market shows serious occupational segregation and significant wage inequalities between men and women. Women and girls worldwide face insecurity in hiring, fear of being excluded from the market, the obligation to assume domestic tasks and care, and the instability of the informal economy in different degrees and scales. The Covid-19 pandemic has further aggravated this situation increasing gender inequalities. Women and girls have had to face disproportionate situations of precariousness, vulnerability, lack of good health and social exclusion. This article tries to elucidate whether this crisis can become an opportunity through the analysis of the current situation of each of the five vectors of transformation in which the United Nations Organization (UN) has focused its proposal for socioeconomic recovery in relation to Covid-19, from a logic of resilience, to improve working life conditions for women and girls.