De la invisibilización a la impunidad: (Des)cifrando la discriminación de género y el acoso sexual en arqueología

• Ariadna Nieto-Espinet ^[2] ; Mireia Campanera ^[1]
  1. [1] Universitat Rovira i Virgili

     Universitat Rovira i Virgili

     Tarragona, España

     
  2. [2] CSIC
• Localización: Voces in crescendo: Del mutismo a la afonía en la historia de las mujeres en la arqueología española / coord. por Margarita Díaz-Andreu García, Octavio Torres Gomariz, Paloma Zarzuela Gutiérrez, 2022, ISBN 978-84-1302-183-6, págs. 315-337
• Idioma: español
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  • español

    El presente estudio analiza la discriminación de género y el acoso sexual en arqueologíaen Cataluña y Francia. Se pretende trasladar el debate de lo personal a lo político,es decir, de una cuestión restringida a algunas arqueólogas (personal) a un problemasocial e institucional de amplio alcance. A partir de una encuesta pormenorizada, seanaliza el estado actual de este tipo de violencia y discriminación en ambos territorios.Los resultados señalan cuatro aspectos principales. Primero, que la discriminaciónde género y el acoso sexual se producen en todos los espacios académicos y profesionales,con una mayor incidencia en el contexto del trabajo de campo. Segundo,que el acoso sexual tiene un mayor impacto en las mujeres jóvenes (en las etapasiniciales de su carrera). Tercero, que casi todos los agresores son hombres en unaposición jerárquica superior. Y, por último, que las respuestas institucionales siguensiendo inapropiadas e insuficientes.

  • English

    This research analyses gender discrimination and sexual harassment in archaeologyin Catalonia and France. Our aim is to move the debate from the personal to thepolitical, to move it from something personal, restricted to a few female archaeologiststo being considered as a wide-ranging social and institutional problem. Theanalysis of the results of our detailed survey points out the current state of this kindof violence and discrimination in both territories. Our findings highlight four mainaspects. Firstly, it indicates that gender discrimination and sexual harassment takeplace in all academic and professional spaces, with a higher incidence in the contextof fieldwork. Secondly, it shows that sexual harassment has a greater impacton young women (in an early stage of their career). Thirdly, it points that almostall perpetrators are men in a higher hierarchical position. And finally, it reveals thatinstitutional responses remain both inappropriate and insufficient.