El carácter liberatorio del finiquito

• Autores: Daniel Toscani Giménez
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 10151, 2022
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El finiquito se debe pagar al trabajador por parte de la empresa cada vez que finalice un contrato de trabajo, incluso si el contrato finaliza por voluntad del trabajador, por ejemplo, una dimisión. No hay que confundir finiquito con indemnización por finalización del contrato por voluntad del empresario, en cuyo caso, además, habrá una indemnización legal. El finiquito es la liquidación de todo el periodo trabajado por el trabajador antes de la finalización del contrato, días trabajados, parte proporcional de pagas extras y de vacaciones de verano. Lo que sería el carácter liquidatorio del finiquito. Pero el finiquito también puede poner fin a la relación laboral. Carácter extintivo. Por eso el finiquito puede tener una doble función.