GeneraciónM...Diseñando la cartografía del futuro

• Autores: Ana Patricia Pinnel, Roberto Enrique Vola Luhrs
• Localización: TALENTO: Revista de Administración, ISSN-e 2788-6565, Vol. 3, Nº. 2, 2021 (Ejemplar dedicado a: May - Ago), págs. 27-41
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Generation M...Designing the cartography of the future
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• Resumen
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    La investigación tuvo como objetivo determinar si los modos de comportamiento en el mundo laboral están condicionados por el hecho de pertenecer a una generación, o si es mayor el impacto de tener que adaptarse a un nuevo orden mundial; mediante un estudio de tipo mixto, corte transversal que, según la etapa, tuvo alcances descriptivo y relacional. Se aplicó las técnicas de la entrevista a profundidad y el censo a una población heterogénea conformada por 188 estudiantes de postgrado de una universidad pública de Buenos Aires, Argentina.

    Los resultados demuestran que el hecho de pertenecer a una generación demográfica no determina las conductas, sino que las actitudes y valores son los que las determinan. Se concluyó que la actitud es un factor determinante para adaptarse a las nuevas tecnologías y retos laborales. Asimismo, se propuso un nuevo enfoque de paradigma no encontrado en la bibliografía.

  • English

    The objective of the research was to determine if the modes of behavior in the world of work are conditioned by the fact of belonging to a generation, or if the impact of havingto adapt to a new world order is greater; by means of a mixed type of study, cross-sectional that, according to the stage, had descriptive and relational scope. In-depth interview and census techniques were applied to a heterogeneous population made up of188 graduate students from a public university in Buenos Aires, Argentina.The results show that the fact of belonging to a demographic generation does not determine behaviors, but rather attitudes and values determine them. It was concluded that attitudeis a determining factor in adapting to new technologies and job challenges. Likewise, a new paradigm approach not found in the literature was proposed