Resumen de Organización como proceso de la seguridad industrial e higiene ocupacional en la Industria petrolera
- español
Toda organización debe mantener entre sus premisas para el éxito de sus negocios el cuidado, en lo que a gestión de seguridad industrial e higiene ocupacional se refiere. Desde esta perspectiva, el objetivo de esta investigación fue analizar el proceso de organización de la gestión de seguridad industrial e higiene ocupacional en la industria petrolera, según la percepción de los gerentes y líderes de las gerencias de Servicios Lacustre división Occidente. Metodológicamente se enmarcó en una investigación descriptiva, con diseño no experimental, de campo y transeccional. Se aplicó una encuesta mediante un cuestionario, el mismo quedó conformado 9 ítems con escala dicotómica, validado por el juicio de expertos, y de alta confiabilidad según el método de Küder – Richardson. Las frecuencias relativas se utilizaron para el análisis de los datos. Se concluye que estas gerencias otorgan moderada presencia al comité de seguridad industrial, responsabilidad y comunicación como indicadores del proceso.
- English
Every organization must maintain among its premises for the success of its business, care, as far as industrial safety and occupational hygiene management is concerned. From this perspective, the objective of this research was to analyze the organization process of industrial safety and occupational hygiene management in the oil industry, according to the perception of the managers and leaders of the Lacustrine Services divisions West division. Methodologically it was framed in a descriptive investigation, with a non-experimental, field and transectional design. A survey was applied using a questionnaire, itwas made up of 9 items with a dichotomous scale, validated by the judgment of experts, and highly reliable according to the Küder -Richardson method. Relative frequencies were used for data analysis. It is concluded that these managements give a moderate presence to the industrial safety, responsibility and communication committee as indicators of the process.
