Novedades en materia laboral concursal en la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del Texto Refundido de la Ley Concursal

• Autores: Francisco Cano Marco
• Localización: La Ley Insolvencia: Revista profesional de Derecho Concursal y Paraconcursal, ISSN-e 2697-2476, Nº. 13, 2022
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    La Ley 16/2022, de 5 de septiembre, no se limita como indica su título a trasponer la Directiva (UE) 2019/1023, sino que aprovecha la reforma para acometer ciertas modificaciones en el TRLConc que afectan, entre otras, a cuestiones relevantes en materia laboral concursal. Los efectos laborales y de la seguridad social de la sucesión de empresa en el marco del concurso y la clasificación y pago de los créditos laborales, además de otras cuestiones igualmente relacionadas con los trabajadores y el concurso, se han visto reformadas en diversos aspectos que se analizan en el presente trabajo.

  • English

    Spanish Law 16/2022, of September 5, is not limited, as its title indicates, to transposing Directive (EU) 2019/1023, but rather takes advantage of the reform to undertake certain modifications to the TRLConc that affect, among others, relevant issues in bankruptcy labor matters. The present article analyzes the modification of labor and social security effects of company succession within the framework of insolvency proceedings together with the classification and payment of labor claims, in addition to other issues equally related to workers and bankruptcy.