La Sentencia del Tribunal Constitucional 67/2022, de 2 de junio, resuelve un asunto sobre la posible discriminación laboral por circunstancias relacionadas con la identidad y la expresión de género ante un cese de la relación laboral durante el periodo de prueba. La denuncia por infracción de los artículos 14 (prohibición de discriminación) y 18 (derecho a la imagen) de la Constitución española permite al tribunal adelantarse a la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación y aportar nueva doctrina sobre la inclusión de la identidad y de la expresión de género en las categorías protegidas por el artículo 14.2 del texto constitucional. La sentencia reconoce también una nueva dimensión al derecho fundamental a la propia imagen, la libertad de cada individuo de decidir sobre su apariencia externa y se pronuncia sobre la estrecha conexión de esta facultad con la libertad de expresar el género o la identidad de género.
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