Organizaciones generizadas: normatividades sexogenéricas y cuerpos transgresores

• Karen Mardones Leiva ^[1] ; Javiera Court Arrau ^[1]
  1. [1] Universidad Austral de Chile

     Universidad Austral de Chile

     Valdivia, Chile

     
• Localización: Revista Stultifera de Humanidades y Ciencias Sociales, ISSN-e 0719-983X, Vol. 2, Nº. 2, 2019, págs. 100-115
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Generated organizations: sexgenic normativities and transgressive bodies
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• Resumen
  • español

    El artículo toma planteamientos de la teoría del género en las organizaciones ―aludiendo al concepto de organizaciones generizadas― con el propósito de ampliar discusiones iniciadas por el feminismo, para desplazarnos hacia las que actualmente plantea el postfeminismo y el transfeminismo. Con normatividades sexogenéricas pretendemos dar cuenta de ciertas normalizaciones que operan en el orden de la cultura y que siendo construidas en el tiempo son consideradas como lo natural. Con cuerpos transgresoresqueremos visibilizar que han existido y existirán personas y grupos que desafían ese orden y las normas. En el desarrollo del escrito aludiremos a algunas de las normatividades sexogenéricas a veces invisibilizadas en los análisis organizacionales, y daremos cuenta de algunas transgresiones que ocurren en dichos espacios.

  • English

    The article takes approaches to the theory of gender in organizations ―referring to the concept of generated organizations― with the purpose of broadening discussions initiated by feminism, to move towards those currently posed by postfeminism and transfeminism. With generic sex normativities, we intend to account for certain normalizations that operate in the order of culture and that being constructed over time are considered as natural. With transgressive bodies we want to make visible that there have been and there will be people and groups that defy that order and norms. In the development of the writing we will refer to some of the generic sex normativities sometimes invisible in organizational analyzes, and we will account for some transgressions that occur in these spaces.