Síndrome de Burnout en médicos residentes de un hospital público de la ciudad de Aregua en el año 2020

• Torres Romero, Anthon Daniel ^[1] ; Alcaraz Romero, Ivana Araceli ^[2]
  1. [1] Universidad Nacional de Asunción

     Universidad Nacional de Asunción

     Paraguay

     
  2. [2] Universidad del Norte, Facultad de Ciencias de la Salud, Asunción, Paraguay
• Localización: Medicina Clínica y Social, ISSN-e 2521-2281, Vol. 4, Nº. 3, 2020 (Ejemplar dedicado a: SETIEMBRE-DICIEMBRE), págs. 98-103
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Burnout syndrome in residents of a public hospital in the city of Areguá in 2020
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• Resumen
  • español

    Introducción: El estrés merece especial atención dentro de lo que sería la salud mental, teniendo en cuenta que estados prolongados de estrés podrían acarrear estados depresivos o de ansiedad severos. Las labores hospitalarias son uno de los trabajos de fuente innata para el estrés, este trabajo se enfocará en el estrés en médicos residentes. Objetivo: Determinar el síndrome de Burnout en médicos residentes de un hospital público de la ciudad de Areguá en el año 2020. Material y Método: Estudio observacional descriptivo, de corte transversal, muestra no probabilístico por conveniencia, desde junio hasta agosto de 2020, de 24 encuestas, en el Hospital Nacional del Cáncer (Aregua). Se aplicó Cuestionario de Maslach Burnout Inventory- Healt Service Survey (MBI-HSS). Resultados: Se analizaron 24 encuestas. Edades comprendidas entre 24 y 34 años (28,875±3,0405).  Se reportan a 12 residentes con Síndrome de Burnout, equivalente al 54,2% de la muestra. Realización personal baja con 66,7% (16); Agotamiento emocional alto 45,8% (11); Despersonalización alta 50% (12). Discusión: En la presente investigación se encontró que el 54,2% de los residentes encuestados son categorizados con Sindrome de Burnout. Se resalta la investigación de Jacome et al donde el 47,5% de los residentes fueron categorizados con Síndrome de Burnout; mientras que, en el estudio de Estigarribia et al se encontró una baja prevalencia del Sindrome de Burnout, equivalente al 22%; esta diferencia se puede deber al instrumento que fue utilizado en ambos estudios, tratándose del MBI.

  • English

    Introduction: Stress deserves special attention within what would be mental health, taking into account that prolonged states of stress could lead to severe depressive or anxiety states. Hospital work is one of the innate source jobs for stress, this paper will focus on stress in medical residents. Objective: To determine the Burnout Syndrome in medical residents of a public hospital in the city of Areguá in the year 2020. Method: Descriptive, cross-sectional, non-probabilistic observational study from June to August 2020, of 24 surveys, at the National Cancer Hospital (Aregua). Maslach Burnout Inventory -Healt Service Survey (MBI-HSS) questionnaire was applied. Results: 24 surveys were analyzed. Ages between 24 and 34 years (28,875±3,0405). Twelve residents with Burnout Syndrome were reported, equivalent to 54.2% of the sample. Low personal realization with 66,7% (16); high emotional exhaustion 45,8% (11); high depersonalization 50% (12). Conclusion: In the present research it was found that 54.2% of the residents surveyed are categorized with Burnout Syndrome. Jacome et al's research is highlighted where 47,5% of the residents were categorized with Burnout Syndrome; while, in the study of Estigarribia et al a low prevalence of Burnout Syndrome was found, equivalent to22%; this difference can be due to the instrument that was used in both studies, being the MBI.