Resumen de El juez: su facultad oficiosa de ordenar pruebas dentro del proceso laboral

Claudio Arnaldo Manuel Salinas González, Cynthia Carolina González Mendoza

• español

  El presente trabajo tiene por objetivo estudiar la facultad oficiosa para ordenar las pruebas que tiene el juez laboral. Para analizar con precisión la situación planteada se hace uso de las diferentes doctrinas, así como de una profunda interpretación de la norma procesal vigente en Paraguay. Se verifica cual es la corriente doctrinaria, teniendo en cuenta al garantismo y el activismo judicial, que se ajusta al sistema jurídico paraguayo, en el proceso laboral específicamente, donde se entiende que hay una inclinación hacia al activismo jurídico; y, también, se examina que el juez si puede incidir en el proceso debido a las facultades oficiosas que dispone, concretamente en materia probatoria. Como conclusión se afirma que, el Código Procesal Laboral paraguayo debe ser actualizado para encontrarse de acuerdo y conforme a la vigente Constitución de la República del Paraguay (1992), y de esa forma garantizar el debido proceso en los juicios laborales. El proceso metodológico seguido en la investigación es el de la revisión bibliográfica, de tipo descriptivo. En la elaboración se consultaron las bases de datos de la Corte Suprema de Justicia, seleccionando jurisprudencia y doctrina, asimismo se completó la investigación con la lectura y rastreo de bibliografía referenciada en estos artículos.

• English

  The present work aims to study the informal faculty to order the evidence that the labor judge has. To precisely analyze the situation raised, use is made of the different doctrines, as well as a deep interpretation of the procedural norm in force in Paraguay. It is verified which is the doctrinal current, taking into account the guaranteeism and judicial activism, which is adjusted to the Paraguayan legal system, in the labor process specifically, where it is understood that there is an inclination towards legal activism; and, also, it is examined that the judge can influence the process due to the informal powers that he has, specifically in evidentiary matters. As a conclusion, it is affirmed that the Paraguayan Labor Procedure Code must be updated to be in agreement and in accordance with the current Constitution of the Republic of Paraguay (1992), and thus guarantee due process in labor lawsuits. The methodological process followed in the research is the descriptive bibliographic review. During the preparation, the databases of the Supreme Court of Justice were consulted, selecting jurisprudence and doctrine, and the investigation was also completed with the reading and tracking of the bibliography referenced in these articles.