Desigualdades en el mercado laboral urbano-rural en Colombia, 2010-2019

• Otero-Cortés, Andrea ^[1] ; Acosta-Ariza, Edson ^[1]
  1. [1] Banco de la República (Colombia)
• Localización: Revista CS, ISSN-e 2011-0324, Nº. Extra 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: Nuevas perspectivas sobre desigualdad y política social en América Latina), págs. 173-219
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Rural-Urban Inequality in the Labor Market in Colombia, 2010-2019
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• Resumen
  • español

    La desigualdad en Colombia ha sido ampliamente documentada desde distintas ópticas, pero poco se sabe sobre las desigualdades en el contexto urbano-rural. Este trabajo estudia la desigualdad urbano-rural en el mercado laboral mediante el uso de una descomposición Blinder-Oaxaca para los ingresos laborales y una caracterización de los mercados laborales rurales y urbanos. Encontramos que cerca del 60 % de la brecha en ingresos laborales se explica por factores observados de los trabajadores como el nivel educativo y edad; el restante 40 % se debe a características no observadas, como preferencias de los empleadores, habilidad de los trabajadores, etc. Identificamos tres condiciones del mercado laboral rural que explican y promueven la brecha en ingresos laborales urbano-rural: i) baja participación laboral femenina y altas tasas de desempleo en comparación con sus contrapartes urbanas; ii) informalidad laboral significativamente más alta que en las zonas urbanas; y iii) mayor incidencia del trabajo infantil.

  • English

    The inequality in Colombia has been widely documented from different perspectives, but little is known about inequalities in the urban-rural context. This paper studies urban-rural inequality in the labor market using a Blinder-Oaxaca decomposition for labor income and characterization of rural and urban labor markets. We find that about 60 % of the urban-rural earnings gap is explained by observed worker factors such as educational level and age; the remaining 40 % is due to unobserved characteristics such as employer preferences, worker’s ability, etc. We identify three rural labor market conditions that explain and promote the urban-rural labor income gap: i) low female labor participation and high unemployment rates compared to their urban counterparts; ii) significantly higher labor informality that in urban areas; and iii) high incidence of child labor.