Key Characteristics of Successful Biotechnology Company Leaders

• Lan Wu, Hsiu ^[1]
  1. [1] FENG CHIA UNIVERSITY, Taiwan
• Localización: Espergesia, ISSN 2410-4558, ISSN-e 2312-6027, Vol. 9, Nº. 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: Enero - Junio), págs. 46-51
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Características clave de los líderes exitosos de empresas de biotecnología
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• Resumen
  • español

    Este estudio combina la revisión de la literatura con la experiencia personal de personas dentro de la industria. Discute las características clave de los líderes exitosos de las empresas de biotecnología. El aprendizaje continuo y la adaptación son las características clave del líder de una empresa biofarmacéutica exitosa. Además, los líderes deben ser capaces de comunicar consistentemente su visión a todos los niveles de la organización, tomar decisiones estratégicas y ser flexibles para que su visión pueda ajustarse a la cultura y el entorno. Asimismo, la comunicación efectiva y la capacidad de construir una organización amigable con la comunicación también son fundamentales. Como resultados, los líderes exitosos de empresas biofarmacéuticas no subestiman las diferencias culturales entre los diferentes departamentos e individuos dentro de la empresa, sino que deben facilitar la comunicación entre esos grupos. Esto da como resultado una diversidad de pensamiento que mejora la toma de decisiones estratégicas y crea una cooperación efectiva dentro de la organización.

    Palabras clave: Biotecnología; Líder; Características del líder.

  • English

    This study combines literature review with personal experience from individuals within the industry. We are going to discuss the key characteristics of successful biotechnology company leaders. Continuous learning and adaption are the key characteristics of a successful biopharmaceutical company leader. In addition, the leaders should be able to consistently communicate his or her vision to all levels of the organization, be a strategic decision maker, and be flexible so that their vision can adjust to the culture and environment. Moreover, effective communication and the ability to build a communication friendly organization are also critical. Successful biopharmaceutical company leaders do not underestimate cultural differences between different departments and individuals within the company, but rather they should facilitate the communication between those groups. This results in diversity of thinking that improves strategic decision-making and creates effective cooperation within the organization.

    Keywords: Biotechnology; Leader; Leader Characteristics.