Cádiz, España
En este artículo veremos, las relaciones de puesto de trabajo como un instrumento esencial en el ámbito organizativo de los recursos humanos de las administraciones públicas: central, autonómicas y entidades locales; según su ámbito territorial o competencial. La evolución histórica de la función pública y su necesidad de organizar la administración, en los diversos momentos y la importancia que se va alcanzando hasta la configuración actual. Las relaciones de puestos de trabajo, su definición , elementos constituyentes y características propias que delimitan sus funciones.
In this article we will look at job relations as an essential tool in the organisational field of human resources in public administrations: central, regional and local authorities; depending on their territorial or competence. The historical evolution of the civil service and its need to organize the administration, at various times and the importance that is being achieved up to the present configuration. The relations of jobs, its definition, constituent elements and characteristics that define its functions.
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