Comuna de Concepción, Chile
Copiapo, Chile
Objetivo. El presente artículo expone las características que ha tenido la interacción entre el trabajo pagado y no pagado para las mujeres chilenas que, a partir de la crisis sanitaria por COVID-19, han debido comenzar a desempeñar sus empleos desde sus hogares. Metodología. Se trabajó con un cuestionario mixto online (N=1137) aplicado entre abril y junio de 2020. Se analizan las respuestas a un cuestionario likert y se profundiza en el análisis de las preguntas abiertas del mismo. Resultados. Las participantes tienen una percepción negativa del teletrabajo en pandemia, evidenciando conflictos en la relación trabajo/familia, sobrecarga de tiempos y uso desbalanceado de espacios, escasa corresponsabilidad familiar y laboral. Finalmente, es posible reconocer variados recursos narrativos de resistencia a la construcción patriarcal de los roles de género y reconocimiento de la situación vivida como un asunto que afecta a una gran cantidad de mujeres en Chile. Conclusiones. Nuestros resultados dan cuenta de la existencia de un conflicto que ha afectado la interacción entre la vida laboral y familiar de las mujeres, quienes han debido enfrentarse a un escenario de implementación de medidas de aislamiento social y al inicio de una modalidad de teletrabajo caracterizada por su improvisación, lo que las ha obligado afrontar la crisis mediante el despliegue de recursos propios, capacidades de autoorganización y aprendizajes individuales, con fuertes costos para su salud mental.
Objective. This article analyzes the characteristics of the interaction between paid and unpaid work for Chilean women who, since the health crisis caused by COVID-19, have had to start working from their homes. Methodology. We worked with a mixed online questionnaire (N = 1137) applied between April and June 2020. We present the responses to the likert questionnaire and analyze in depth the open questions. Results. The participants have a negative perception of telework in a pandemic, showing conflicts in the work/family relationship, time overload, unbalanced use of spaces and little family and work co-responsibility. Finally, it is possible to recognize various narrative resources of resistance to the patriarchal construction of gender roles and recognition of the situation experienced as an issue that affects a large number of women in Chile. Conclusions. Our results show the existence of a conflict that has affected the interaction between work and family life of women, who have had to face a scenario of implementation of social isolation measures and a telework modality characterized by improvisation, which has forced them to face the crisis through the deployment of their own resources, self-organization capacities and individual learning, with heavy costs for their mental health.
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