Percepção de estudantes de Enfermagem sobre os sentidos e significados do trabalho gerencial do enfermeiro

• Nunes dos Santos, Sabrina ^[1] ; Araujo, Mariana de Oliveira ^[2] ; Batista Mascarenhas, Nildo ^[1] ; Oliveira Bet Freitas, Taciane ^[2]
  1. [1] Universidade do Estado da Bahia

     Universidade do Estado da Bahia

     Brasil

     
  2. [2] Universidade Estadual de Feira de Santana

     Universidade Estadual de Feira de Santana

     Brasil

     
• Localización: Revista Brasileira de Pesquisa em Saúde - RBPS, ISSN-e 2446-5410, Vol. 22, Nº. 1, 2020, págs. 35-42
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Nursing students’ perception about the senses and meanings of nurses’ management work
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    Introduction: Managerial function comprises nurse’s work process at different health care levels and aims at assuring the provision of high-quality and efficient care, which requires technical and scientific knowledge to be accomplished. Objectives: Investigating nursing students’ perception about the senses and meanings of nurse’ managerial work, as well as identifying nurses’ difficulty (ies) and/ or easiness in performing managerial work based on nursing students’ perception. Methods: Qualitative research conducted with ten nursing students, whose data were collected based on the semi-structured interview technique. Content Analysis Technique was used for data analysis. Results: Nurses’ managerial work is associated with work and health service organization, as well as with planning the provided services. Students have identified professional training, teamwork and dialogue as the easy parts of the managerial work development process. Challenges faced by nurses in associating care and managerial work, work overload, leadership relationship with the team and lack of material resources were mentioned as difficulties. Conclusion: The association between managerial and care work must be emphasized and built in professionals’ daily routine, since both are part of Brazilian nurses’ activities and validate such a profession.

  • português

    Introdução: A função gerencial integra o processo de trabalho do enfermeiro nos vários níveis de atenção à saúde e busca garantir a realização de uma assistência de qualidade e eficiente, sendo necessário para a sua execução conhecimento técnico e científico. Objetivos: Compreender a percepção de estudantes de enfermagem sobre os sentidos e significados do trabalho gerencial do enfermeiro e identificar a(s) dificuldade(s) e/ou facilidade(s) na execução do trabalho gerencial do enfermeiro na percepção de discentes de enfermagem. Métodos: Trata-se de uma pesquisa qualitativa, na qual a coleta de dados foi realizada através da técnica da entrevista semiestruturada e teve como participantes dez estudantes de enfermagem. Para análise dos dados, foi utilizada a Técnica de Análise de Conteúdo. Resultados: O trabalho gerencial do enfermeiro relaciona-se à organização do trabalho e do serviço de saúde e ao planejamento das atividades prestadas. No desenvolvimento do trabalho gerencial, os estudantes identificaram como facilidades a capacitação profissional, o trabalho em equipe e o diálogo. Como dificuldades, citou-se o desafio do enfermeiro em realizar a associação do trabalho assistencial e gerencial, a sobrecarga de trabalho, a relação de liderança sobre a equipe e a falta de recursos materiais. Conclusão: A articulação entre o trabalho gerencial e o assistencial deve ser enfatizada e construída no cotidiano do trabalho, dado que ambos constituem o trabalho do enfermeiro no Brasil e valorizam essa profissão.