¿Qué tipo de Ejército debería publicitarse en los procesos de captación de los futuros militares, un modelo de profesión vocacional u otro meramente ocupacional que, simplemente, garantizase de forma indefinida las ventajas y seguros sociales que proporciona un trabajo estable? En el siguiente artículo se apuntan, de forma sintética, algunas reflexiones sobre este apasionante y controvertido asunto
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